LocalZero:Zentrale

Diese Seite richtet sich an die LocalZero-Teams.

Die Zentrale unterstützt die LocalZero-Teams bei Start und Umsetzung ihrer Aktivitäten und erarbeitet Tools, Inhalte und Unterstützungsangebote, die helfen, Kommune für Kommune auf Klimaneutralitätskurs zu bringen.

Wir freuen uns jederzeit über Menschen, die Teil der Zentrale werden wollen!

Updates

Jetzt mitmachen! Turnus 2

Struktur

Die Zentrale besteht aus den "Kernteams" wie Rise, Fame, Pioneer und ReDev, die sich um darum kümmern, dass Lokalteams die LocalZero-Produkte und Services gut nutzen können. Dazu kommen Projektteams, die (im Rahmen vom Turnus) neue Produkte und Services entwickeln. Die Arbeit dieser Teams wird durch das LZ-Büroteam unterstützt und in regelmäßigen Koordinationskreistreffen koordiniert. Hauptteams können Subteams haben. Damit garantieren wir, dass die Teams nicht zu groß werden, sondern als kleine, effektive Einheiten schnell Ideen entwickeln und umsetzen können.

Rise-Team

	Selbstverständnis / Ziel	Wir wollen möglichst viele lokale LocalZero-Teams bei der Teamgründung und dem Start ihres LocalZero-Teams unterstützen. Wir sind oft der erste Kontaktpunkt für LocalZero-Interessenten. Zusätzlich behalten wir einen Überblick über die bestehenden LocalZero-Teams und stehen allen Teams für Fragen und Hilfe zur Verfügung.​ Für diese Aufgaben gibt es die Formate der Patenschaft, Teamfindungsevents, Kick-Offs, der Retrospektive, der strategischen Beratung und allgemeiner Unterstützung, außerdem die Sammlung aller relevanten Informationen der Teams.
	Ziele	Als Rise-Team möchten wir... ...regelmäßig Kontakt zu allen LocalZero-Teams haben um zu wissen welchen Status und Unterstützungsbedarf sie haben. ...neue Teams zeitnah mit ihrer Patin / ihrem Paten vernetzen um die anfängliche Motivation direkt in Taten umsetzen zu können. ...mithilfe eines größeren Pat:innen- und Moderationsteams Patenschaften und Workshop-Moderationen schnell organisieren
	Aufgabe	Moderation von Kick-Offs für neue LocalZero-Teams damit sie sich motiviert und mit allen wichtigen Informationen im Gepäck auf den Weg machen können Neue LocalZero-Teams als Pat:in in den ersten Wochen begleiten, informieren und erfolgreich machen Strategie- und Methodenberatung für bestehende Teams in schwierigen Situationen. Wir wollen die Verbindung zu möglichst vielen Teams halten, sie bei Schwierigkeiten unterstützen und Erfolge feiern.
	Erreichbarkeit	Schneller Kontakt: @leoni.rohlfs in WeChange, per Mail: rise@germanzero.de

Fame-Team

	Ziel	Wir machen LocalZero als effektive Aktionsform bekannt. Damit stärken wir bestehende Teams, regen neue Teamgründungen an, vergrößern das Netzwerk der LocalZero-Teams und sorgen dafür, dass die LocalZero-Teams bundesweit ein angesehener und bekannter Player werden.
	Ziele	Regelmäßige Kommunikation erhalten (z.B. Newsletter) Recruitierung von neuen Teammitgliedern (z.B. Sprecher, Website, Blog) LocalZero bekannter machen: LocalZero-Teams auf Events, Kongressen, etc platzieren + Überregionale Presse einbinden Handlungsempfehlungen Klimaneutralilität: Klimavision meets kommunale Verwaltungen
	Selbstverständnis	Wir machen bekannt.
	Aufgabe	Social-Media- und PR-Support der Teams Absprache mit dem GZ-Kommunikationsteam Vorträge & Beiträge über LocalTero-Teams oder kommunale Klimaneutralität organisieren und halten Erfolge der LocalZero-Bewegung in der Öffentlichkeit sichtbar machen Bündelung von LocalZero Ressourcen und vernetzte Nutzung von Medienkanälen Best Practice Ansätze stärken und How To Guides erstellen
	Subteams	Blogteam, Podcastteam
	Erreichbarkeit	Auf WeChange (unsere Teammitglieder haben "LZ Fame Team" im Namen) oder unter [fame@germanzero.de].

Pioneer-Team

	Ziel	Als Pioneer Team möchten wir Phase 2 und 3 Teams unterstützen nach dem erfolgreichen Klimaentscheid die Klima-Aktionsplan Erstellung in der Kommune und dessen Umsetzung in der Kommune zu unterstützen.
	Ziele	- Leitfaden Phase 2 & 3 launchen und weiterentickeln - Kickoff-WS für Phase 2 skalieren
	Selbstverständnis	Wir unterstützen LocalZero-Teams mit ihrer Kommune Klimaneutralität zu erreichen.
	Aufgabe	Austausch mit LocalZero-Teams aus Phase 2 & 3: - Feedback zu Produkten einholen - Weiterentwicklung von Kickoff-WS und Leitfaden - Weitere Produkte entwickeln, wie z.B. "Maßnahmen detailliert" - Mini-WS in Vernetzungstreffen ausrichten Beratung für LocalZero-Teams Phase 2: - Inhaltliche Ansprechpartner*innen für einzelne Themen und Teams sein
	Subteam	Monitoring-Team Mehr Informationen zum Monitoring-Team findest Du hier
	Erreichbarkeit	Auf WeChange oder unter pioneer@germanzero.de

ReDev-Team

	Ziel	Als ReDev-Team entwickeln und betreiben wir den Klimavisionsgenerator. LocalZero-Teams erhalten durch die Klimavision einen schnellen und einfachen Einstieg in die Frage haben, wie die eigene Kommune bis 2035 klimaneutral werden kann.
	Ziele	Im April werden 2 Workshops zum Tool Klimavision angeboten. Bis Ende Mai werden wir den Quellcode aufgeräumt und kommentiert haben sowie den Generator als API REST Service anbieten können. Bis Ende Juni wird eine Videotutorial zur KLimavision zur Verfügung stehen
	Selbstverständnis	Als ReDev-Team wollen wir jeden Akteur in allen Fragen rund um die kommunale Klimaneutraliät unterstützen.
	Aufgabe	Weiterentwicklung des Tools Klimavision Inhaltlich Abfallwirtschaft bilanzieren Industrie kommunenfein abbilden Technisch API REST Service Interaktives User-Interface Validierung Vergleich Klimavision mit professionell erarbeiteten Klima-Aktionsplänen Kommunikation Workshops Videotutotial
	Subteam	Klimavision-Team Mehr Information zum Klimavision-Team findest Du hier
	Erreichbarkeit	WeChange: unsere Teammitglieder haben "HT ReDev" im Namen. Email: klimavision@germanzero.de

LZ-Büro-Team

	Wer ist wer?	Fünf Personen der LocalZero-Zentrale sind angestellt bei GermanZero und bilden das LZ-Büroteam. Ines Gütt ist die Projektleiterin, Philipp Nuske ist als Projektmanager dabei, Johannes Hofmann arbeitet mit Fokus Klimavisionär:innen und Klimaweg, Leoni Rohlfs unterstützt als Referentin die Ehrenamtlichen vor Ort und in der Zentrale und Ulrike Lenz ist Klimaschutzmanagerin mit Fokus auf kommunalem Klimaschutz an Board. Hinzu kommen Praktikant:innen und FÖJler:innen, die uns wenige Monate oder bis zu einem Jahr lang unterstützen.
	Ziele	Das Büro-Team kümmert sich um den Aufbau der Zentrale, die strategische Weiterentwicklung der LocalZero-Teams im Rahmen der GermanZero-Ziele und besonders aufwendige Teilprojekte.
	Aufgabe	Wir organisieren die Turnusplanung und legen somit die Leitlinien und Ziele für die Zentrale fest. Wir sorgen dafür, dass die anderen Hauptteams in der Zentrale gut arbeiten können, zum Beispiel indem wir uns regelmäßig mit den Sprecher:innen im KoKreis treffen und dort Herausforderungen und Chancen besprechen.
	Erreichbarkeit	Ihr erreicht uns auf WeChange (zu erkennen am Namenszusatz "LZ Büro") oder über LocalZero@GermanZero.de

Koordinationskreis

Um sicherzustellen, dass alle gut miteinander abgestimmt sind und wir alle auf die gleichen übergeordneten Zielen hinarbeiten, trifft sich eine kleine Gruppe regelmäßig im Koordinationskreis (KoKreis). Der KoKreis setzt sich zusammen aus: Organizer:in/Vize-Organizer:in aus allen Kern- und Prokjektteams und Teilen des Büroteams.

Aufgaben

• Probleme lösen und Entscheidungen treffen, die nicht in den einzelnen Hauptteams getroffen werden können oder sollten.
• Ziele definieren und kommunizieren sowie deren Umsetzung anstoßen und begleiten.
• Informationen teilen und verbreiten.

Visionszirkel

Die Gruppe von Vorausdenker:innen, Lokalstrateg:innen und Spezialist:innen aus Lokalteams und Zentrale trifft sich regelmäßig, um über mögliche Zukünfte von LocalZero zu beratschlagen. Wir suchen noch Teilnehmende! Wenn du geeigenete (bei LocalZero aktive) Personen kennst oder selbst einsteigen möchtest, melde dich gern bei LocalZero@GermanZero.de