LocalZero:Zentrale
Diese Seite richtet sich an die LocalZero-Teams.
Die Supportorganisation unterstützt die LocalZero-Teams bei Start und Umsetzung ihrer Aktivitäten und erarbeitet Tools, Inhalte und Unterstützungsangebote, die helfen, Kommune für Kommune auf Klimaneutralitätskurs zu bringen.
Wir freuen uns jederzeit über Menschen, die Teil der Supportorganisation werden wollen!
Struktur
Die Supportorganisation besteht aus den fünf Hauptteams Rise, Wire, Fame, Pioneer, ReDev und dem LZ-Büroteam. Jedes Hauptteam hat eine:n Organizer:in und eine:n Vize-Organizer:in, die für die Teamorganisation verantwortlich sind. Hauptteams können Subteams haben, in für Teilbereiche zuständig sind. Die Arbeit der 5 Hauptteams wird durch das LZ-Büroteam unterstützt und im wöchentlichen Koordinationskreistreffen koordiniert. Hauptteams können Subteams haben. Damit garantieren wir, dass die Teams nicht zu groß werden, sondern als kleine, effektive Einheiten schnell Ideen entwickeln und umsetzen können.
Rise-Team
| Selbstverständnis / Ziel | Wir wollen möglichst viele lokale LocalZero-Teams bei der Teamgründung und dem Start ihres LocalZero-Teams in Phase 1 unterstützen. Wir sind oft der erste Kontaktpunkt für KE-Interessenten.
Zusätzlich behalten wir einen Überblick über die bestehenden LocalZero-Teams und stehen allen Teams in Phase 1 für Fragen und Hilfe zur Verfügung. Für diese Aufgaben gibt es die Formate der Patenschaft, des Kick-Offs, der Retrospektive, der strategischen Beratung und die Unterstützung beim Übergang zu Pioneer/Phase 2, außerdem die Sammlung aller relevanten Informationen der Teams. |
| Ziele | Als Rise-Team möchten wir...
...regelmäßig Kontakt zu allen LocalZero-Teams haben um zu wissen welchen Status und Unterstützungsbedarf sie haben. ...neue Teams zeitnah mit ihrer Patin / ihrem Paten vernetzen um die anfängliche Motivation direkt in Taten umsetzen zu können. ...mithilfe eines größeren Pat:innen- und Moderationsteams Patenschaften und Kick-Off-Moderationen schnell organisieren |
| Aufgabe |
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| Erreichbarkeit | Schneller Kontakt: @diana20 in WeChange, per Mail: rise@germanzero.de |
Wire-Team
| Ziel | Aus einzelnen Lokalteams und Unterstützer:innen wollen wir eine Bewegung machen. Wir teilen Informationen, nutzen Synergien ,motivieren und vor allem geben den Leuten das Gefühl, Teil einer größeren Bewegung zu sein. "Ihr müsst es nicht alleine hinbekommen, denn wir sind viele." |
| Ziele | tba |
| Selbstverständnis | Wir vernetzen Menschen, Wissen und Teams. |
| Aufgabe |
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| Subteams |
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| Erreichbarkeit | Du kannst uns in WeChange über den Chat "LZ_Fragen" mit @wire kontaktieren und dann die vorgeschlagenen Personen wählen. Alternativen sind der Kontakt auf unserer Micro-Site oder über wire@germanzero.de. |
Fame-Team
| Ziel | Wir machen Klimaentscheide als effektive Aktionsform bekannt. Damit stärken wir bestehende Teams, regen neue Teamgründungen an, vergrößern das Netzwerk der LocalZero-Teams und sorgen dafür, dass die LocalZero-Teams bundesweit ein angesehener und bekannter Player werden. |
| Ziele |
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| Selbstverständnis | Wir machen bekannt. |
| Aufgabe |
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| Subteams | Blogteam, Podcastteam |
| Erreichbarkeit | Auf WeChange (unsere Teammitglieder haben "LZ Fame Team" im Namen) oder unter [fame@germanzero.de]. |
Pioneer-Team
| Ziel | Als Pioneer Team möchten wir Phase 2 und 3 Teams unterstützen nach dem erfolgreichen Klimaentscheid die Klimaaktions-Plan Erstellung in der Kommune und dessen Umsetzung in der Kommune zu unterstützen. |
| Ziele | - Leitfaden Phase 2 & 3 launchen und weiterentickeln
- Kickoff-WS für Phase 2 skalieren |
| Selbstverständnis | Wir unterstützen LocalZero-Teams mit ihrer Kommune Klimaneutralität zu erreichen. |
| Aufgabe | Austausch mit LocalZero-Teams aus Phase 2 & 3:
- Feedback zu Produkten einholen - Weiterentwicklung von Kickoff-WS und Leitfaden - Weitere Produkte entwickeln, wie z.B. "Maßnahmen detailliert" - Mini-WS in Vernetzungstreffen ausrichten
Beratung für LocalZero-Teams Phase 2: - Inhaltliche Ansprechpartner*innen für einzelne Themen und Teams sein |
| Subteams | ... |
| Erreichbarkeit | Auf WeChange oder unter pioneer@germanzero.de |
ReDev-Team
| Ziel | Als ReDev-Team entwickeln und betreiben wir den Klimavisionsgenerator.
LocalZero-Teams erhalten durch die Klimavision einen schnellen und einfachen Einstieg in die Frage haben, wie die eigene Kommune bis 2035 klimaneutral werden kann. |
| Ziele |
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| Selbstverständnis |
Als ReDev-Team wollen wir jeden Akteur in allen Fragen rund um die kommunale Klimaneutraliät unterstützen. |
| Aufgabe |
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| Erreichbarkeit |
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Koordinationskreis
Um sicherzustellen, dass alle gut miteinander abgestimmt sind und wir alle auf die gleichen übergeordneten Zielen hinarbeiten, trifft sich eine kleine Gruppe jede Woche im Koordinationskreis (KoKreis). Der KoKreis setzt sich zusammen aus: Organizer:in/Vize-Organizer:in aus jedem Hauptteam und Teilen des Büroteams.
Aufgabe
- Probleme lösen und Entscheidungen treffen, die nicht in den einzelnen Hauptteams getroffen werden können oder sollten.
- Ziele definieren und kommunizieren sowie deren Umsetzung anstoßen und begleiten.
- Informationen teilen und verbreiten.
LZ-Büro-Team
Fünf Personen der LocalZero-Supportorganisation sind angestellt oder FÖJler:in bei GermanZero und bilden das LZ-Büroteam.
Das Büro-Team kümmert sich um den Aufbau der Supportorganisation, die strategische Weiterentwicklung der LocalZero-Teams im Rahmen der GermanZero-Ziele und besonders aufwendige Teilprojekte.
Ines Gütt ist die Projektleiterin, Philipp Nuske ist als Projektmanager in Vollzeit dabei, Hauke Schmülling als Projektreferent 2 Tage/Woche. Karla unterstützt seit Anfang September 2022 als FÖJlerin und Ulrike Lenz ist mit 10 Std./Woche als Klimaschutzmanagerin an Board.
Ihr erreicht uns auf WeChange (zu erkennen am Namenszusatz "LZ Büro") oder über LocalZero@germanzero.de