Supportorganisation mit 5 Hauptteams: Pioneer, Rise, Fame, Wire & LocalZero
Die Supportorganisation unterstützt die lokalen Teams bei Start und Umsetzung ihrer Klimaentscheide und erarbeitet neue Leitlinien und Produkte, die helfen, Kommune für Kommune auf Klimaneutralitätskurs zu bringen.
Die Supportorganisation besteht aus fünf Hauptteams. Jedes Team hat eine Teamleiter:in und eine Vize, die gemeinsam den Koordinationskreis bilden.
Hauptteams können Subteams haben. Damit garantieren wir, dass die Teams nicht zu groß werden, sondern als kleine, effektive Einheiten schnell Ideen entwickeln und umsetzen können.
Erfahrungen im Projektmanagement oder Motivation, Projektmanager:in zu werden.
Spaß an Kommunikation & großen Plänen.
Aufwand
6-10h/Woche
Kontakt
fame@germanzero.de
FameTeam sucht Sprecher:in
Beschreibung
Du vertrittst die Klimaentscheid-Bewegung bei On- und Offline-Veranstaltungen
Aufgaben
Du bringst Klimaentscheide auf Konferenzen und anderen externen Veranstaltungen ins Programm und berichtest dann auf der Bühne von der Bewegung.
Du sprichst in Info-Videos.
Du hältst dich auf dem Laufenden, was bei den Lokalteams grade passiert.
Wünschenswerte
Vorkenntnisse
Persönliche Erfahrungen bei einem Lokalteam
Rhetorisch geschickt
Aufwand
2-4h/Woche + die Veranstaltungen selbst
Kontakt
fame@germanzero.de
Unsere Hauptteams
Rise Team
Rise Team Organizer auf WeChange
Ziel: Unser Fokus liegt auf einzelnen Lokalteams, Wir wollen viele Teams bei der Teamgründung und dem Start ihres KEs in Phase 1 unterstützen.
Auch beim Übergang zu Phase 2 helfen wir mit einem Strategieworkshop. KE-Teams mit Schwierigkeiten sprechen wir proaktiv an und bieten Hilfe wie Retrospektiven an.
Aufgaben:
Neue Teams informieren, aufgleisen und erfolgreich machen, insbesondere beim Kickoff in Phase 1.
Strategie- und Methodenberatung für bestehende Teams in schwierigen Situationen. Wir wollen die Verbindung zu möglichst vielen Teams halten, sie bei Schwierigkeiten unterstützen und Erfolge zu feiern.
Erarbeitung eines 2. Workshops gemeinsam mit dem Pioneer-Team für Lokalteams zu Beginn von Phase 2.
Ziel: Das Lokalteam setzt sich ein neues Ziel, dass sie einigen Monaten erreichen können. Somit bleiben Leute motiviert dabei und das Team existiert weiter.
Thema 1: Wie kann ein Team die Planerstellung begleiten und was genau ist ein guter Plan?
Thema 2: Was muss getan werden, damit die Umsetzung des Plans beschlossen wird?
Thema 3: Wie kann das "Monitoring" der Planumsetzung funktionierten und was kann das Team beitragen?
Thema 4: Welche anderen Maßnahmen sollten wir anstoßen, um unsere Kommune/Landkreis klimaneutral zu machen?
Teams das "Selbst-Onboarding" ermöglichen/erleichtern
Retros als Standard-Element etablieren
Wire Team
Ziel: Aus einzelnen Lokalteams und Unterstützer:innen wollen wir eine Bewegung machen. Wir teilen Informationen, nutzen Synergien ,motivieren und vor allem geben den Leuten das Gefühl, Teil einer größeren Bewegung zu sein. "Ihr müsst es nicht alleine hinbekommen, denn wir sind viele."
Aufgaben:
Wissensmanagement im Wiki, WeChange-Support
Neue Ideen für Wissenstransfer und Motivation probieren
Online-Vernetzungstreffen der Lokalteams
Offline-Treffen: Kokreis alle 4 Monate & Bundestreffen 2 mal im Jahr
Wöchtliches 90-Sekundenvideo "Update aus der Supportorga"
Ab und zu was lustiges zusammen machen? Aktionen on- oder offline?
Fame Team
Ziel: Wir machen Klimaentscheide als effektive Aktionsform bekannt. Damit stärken wir bestehende Teams, regen neue Teamgründungen an, vergrößern das Netzwerk der Klimaentscheide und sorgen dafür, dass die Klimaentscheide bundesweit ein angesehener und bekannter Player werden.
Aufgaben:
Social Media- und PR-Support der Teams
Absprache mit dem GZ-Kommunikationsteam
Vorträge & Beiträge über KEs oder kommunale Klimaneutralität organisieren und halten
Erfolge der KE-Bewegung in der Öffentlichkeit sichtbar machen
Bündelung von KE Ressourcen und vernetzte Nutzung von Medienkanälen
Best Practice Ansätze stärken und How To Guides erstellen
Eingliederung bestehender Teams:
Blogteam,
Medienspiegel
Ideen:
Lokale Klimaaktivist:innen global bekannt machen
Social Media Bündelung und Verstärkung
...
Pioneer Team
Ziel: Wir erarbeiten Grundlagen, die notwendig sind, um KE-Teams ab Phase 2 in der Konzeption und Umsetzung ihres weiteren Prozesses zu unterstützen. Wir finden raus, was die effektivsten Methoden sind, damit effektive Klimaaktionspläne beschlossen werden, Sofortmaßnahmen eingeleitet und Monitoring eingeführt wird. Dazu werden Strategien erarbeitet und bereits vorhandene Informationen gebündelt und aufbereitet.
Aufgaben:
Bestandsaufnahme und Bedarfe der Teams abfragen
Leitfaden und Materialien für Phase 2 (evtl später auch Phase 3) erstellen
Workshop für Beginn Phase 2 konzipieren
Eingliederung bestehender Teams: AG Now, AG Mission Cities
Ideen:
Pioneer Team auf WeChangeCheckliste für Klimaaktions-Pläne, Monitoring, Vernetzung mit Verwaltung & Politik fördern
Bürgermeister:innen-Brief mit Forderungen der Kommunen
Erreichbarkeit: Auf WeChange (unsere Teammitglieder haben "HT Pioneer" im Namen, siehe unten) oder unter pioneer@germanzero.de
LocalZero Team
Ziel: Den KE-Teams soll mit LocalZero ein starkes Tool zur Verfügung stehen, mit dem sie in Phase 1 argumentieren können. Damit im Rücken soll in Phase 2 zusammen mit Lokalpolitik und Verwaltung ein substanzieller Klimaaktionsplan erstellt werden.
Aufgaben:
Weiterentwicklung von LocalZero
Hilfe und Beratung beim Verständnis der Klimavision.
Das Ziel jedes Organizer ist es, dass sein/ihr Team Ziele hat, diese verfolgt und dass die Teammitglieder happy und arbeitsfähig sind.
Es/sie vertritt das Hauptteam im Koordinationskreis und übernimmt folgende Aufgaben bzw. sorgt dafür, dass sie passieren:
Team gibt sich eigene Ziele
Abstimmung zwischen GZ, Koordi, Hauptteams & (wenn vorhanden) Subteams läuft
Das Hauptteam trifft sich jede Woche. Die Termine sind effektiv und werden dokumentiert. Es gibt Moderation & Time-Keeping.
Die Teammitglieder fühlen sich im Team wohl.
Teammitglieder tragen zu Teamzielen bei.
Die Ergebnisse der Arbeit werden kommuniziert (z.B. im Vernetzungstreffen und im Memo das Supportteams) und wenn möglich gefeiert. :)
„Hilfe zur Selbsthilfe“ für Teammitglieder
Probleme werden erkannt und Hilfe besorgt
Vize
Vertritt Organizer, wenn diese/r verhindert ist und übernimmt in Absprache mit Organizer einige seiner/ihrer Aufgabenbereiche.
Teammitglieder
Große Bandbreite möglicher Aufgaben, z.B.:
Leitung Subteams oder Arbeitgruppen
Beratung Lokalteams bei Spezialaufgaben
Inhaltliche Arbeit wie Recherchen, Texte schreiben, Vorträge halten, Videos drehen, politische Kampagnen planen...
Unser Koordinationskreis
Um sicherzustellen, dass alle gut miteinander abgestimmt sind und wir alle auf die gleichen übergeordneten Zielen hinarbeiten, trifft sich eine kleine Gruppe jede Woche im Koordi.
Anwesend im Koordi-Treffen sind:
Eine Vertreter:in für jedes Hauptteam (in der Regel der Team Organizer)
Eine Vertreter:in aus der GZ-Leitungsebene (bringt Udates anderer GZ-Teams mit)
Eine Vertreter:in der Lokalteams (bringt Updates der KE-Teams mit) -> wird später eingeführt
Moderator:in
Optionale Rollen / wenn notwendig: Finanz-Beauftragte:r, IT-Beauftragte:r, Protokollant:in, Awareness-Person, Ehrenamtssupporter:in
Aufgaben vom Koordi
Probleme Lösen und Entscheidungen treffen, die nicht in den einzelnen Hauptteams getroffen werden können oder sollten.
Ziele definieren und kommunikzieren, sowie deren Umsetzung anstoßen und begleiten.
Fünf Personen der Klimaentscheid-SupportOrganisation sind angestellt – unser Büroteam. Ihr Fokus ist der Aufbau der SupportOrganisation und die Unterstützung besonders relevanter Projekte für das Weiterkommen der Lokalteams.
Ihr erreicht uns auf WeChange oder über klimaentscheide@germanzero.de
