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Die Supportorganisation unterstützt die lokalen Teams bei Start und Umsetzung ihrer Klimaentscheide und erarbeitet Tools, Inhalte und Unterstützungsangebote, die helfen, Kommune für Kommune auf Klimaneutralitätskurs zu bringen. | Die Supportorganisation unterstützt die lokalen Teams bei Start und Umsetzung ihrer Klimaentscheide und erarbeitet Tools, Inhalte und Unterstützungsangebote, die helfen, Kommune für Kommune auf Klimaneutralitätskurs zu bringen. | ||
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Die Supportorganisation besteht aus den fünf Hauptteams Rise, Wire, Fame, Pioneer, | Die Supportorganisation besteht aus den fünf Hauptteams Rise, Wire, Fame, Pioneer, ReDev und dem KE-Büroteam. Jedes Hauptteam hat eine:n Organizer:in und eine:n Vize-Organizer:in, die für die Teamorganisation verantwortlich sind. Hauptteams können Subteams haben, in für Teilbereiche zuständig sind. Die Arbeit der 5 Hauptteams wird durch das KE-Büroteam unterstützt und im wöchentlichen Koordinationskreistreffen koordiniert. Hauptteams können Subteams haben. Damit garantieren wir, dass die Teams nicht zu groß werden, sondern als kleine, effektive Einheiten schnell Ideen entwickeln und umsetzen können. | ||
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* Recruitierung von neuen Teammitgliedern (z.B. Sprecher, Website, Blog) | * Recruitierung von neuen Teammitgliedern (z.B. Sprecher, Website, Blog) | ||
* Klimaentscheide bekannter machen: KEs auf Events, Kongressen, etc platzieren + Überregionale Presse einbinden | * Klimaentscheide bekannter machen: KEs auf Events, Kongressen, etc platzieren + Überregionale Presse einbinden | ||
* Handlungsempfehlungen Klimaneutralilität: | * Handlungsempfehlungen Klimaneutralilität: Klimavision meets kommunale Verwaltungen | ||
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|'''Selbstverständnis''' | |'''Selbstverständnis''' | ||
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|'''Ziel''' | |'''Ziel''' | ||
|Als | |Als ReDev-Team entwickeln und betreiben wir den [https://germanzero.de/loesungen/localzero Klimavisionsgenerator]. | ||
Lokale Klimaentscheidgruppe erhalten durch die Klimavision einen schnellen und einfachen Einstieg in die Frage haben, wie die eigene Kommune bis 2035 klimaneutral werden kann. | Lokale Klimaentscheidgruppe erhalten durch die Klimavision einen schnellen und einfachen Einstieg in die Frage haben, wie die eigene Kommune bis 2035 klimaneutral werden kann. | ||
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|'''Ziele''' | |'''Ziele''' | ||
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* Im April werden 2 Workshops zum | * Im April werden 2 Workshops zum Tool Klimavision angeboten. | ||
* Bis Ende Mai werden wir den Quellcode aufgeräumt und kommentiert haben sowie den Generator als API REST Service anbieten können. | * Bis Ende Mai werden wir den Quellcode aufgeräumt und kommentiert haben sowie den Generator als API REST Service anbieten können. | ||
* Bis Ende Juni wird eine Videotutorial zur KLimavision zur Verfügung stehen | * Bis Ende Juni wird eine Videotutorial zur KLimavision zur Verfügung stehen | ||
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|'''Selbstverständnis''' | |'''Selbstverständnis''' | ||
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Als | Als ReDev-Team wollen wir jeden Akteur in allen Fragen rund um die kommunale Klimaneutraliät unterstützen. | ||
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* Weiterentwicklung des | * Weiterentwicklung des Tools Klimavision | ||
** Inhaltlich | ** Inhaltlich | ||
*** Abfallwirtschaft bilanzieren | *** Abfallwirtschaft bilanzieren | ||
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*** Interaktives User-Interface | *** Interaktives User-Interface | ||
** Validierung | ** Validierung | ||
*** Vergleich | *** Vergleich Klimavision mit professionell erarbeiteten Klimaaktionsplänen | ||
** Kommunikation | ** Kommunikation | ||
*** Workshops | *** Workshops | ||
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* WeChange: unsere Teammitglieder haben "HT | * WeChange: unsere Teammitglieder haben "HT ReDev" im Namen. | ||
* Email: [mailto: | * Email: [mailto:klimavision@germanzero.de klimavision@germanzero.de] | ||
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Version vom 9. Dezember 2022, 15:58 Uhr
klimaDiese Seite richtet sich an die lokalen Klimaentscheid-Teams.
Die Supportorganisation unterstützt die lokalen Teams bei Start und Umsetzung ihrer Klimaentscheide und erarbeitet Tools, Inhalte und Unterstützungsangebote, die helfen, Kommune für Kommune auf Klimaneutralitätskurs zu bringen.
Wir freuen uns jederzeit über Menschen, die Teil der Supportorga werden wollen!
Struktur
Die Supportorganisation besteht aus den fünf Hauptteams Rise, Wire, Fame, Pioneer, ReDev und dem KE-Büroteam. Jedes Hauptteam hat eine:n Organizer:in und eine:n Vize-Organizer:in, die für die Teamorganisation verantwortlich sind. Hauptteams können Subteams haben, in für Teilbereiche zuständig sind. Die Arbeit der 5 Hauptteams wird durch das KE-Büroteam unterstützt und im wöchentlichen Koordinationskreistreffen koordiniert. Hauptteams können Subteams haben. Damit garantieren wir, dass die Teams nicht zu groß werden, sondern als kleine, effektive Einheiten schnell Ideen entwickeln und umsetzen können.
Rise-Team
Selbstverständnis / Ziel | Wir wollen möglichst viele lokale KE-Teams bei der Teamgründung und dem Start ihres KEs in Phase 1 unterstützen. Wir sind oft der erste Kontaktpunkt für KE-Interessenten.
Zusätzlich behalten wir einen Überblick über die bestehenden KE-Teams und stehen allen Teams in Phase 1 für Fragen und Hilfe zur Verfügung. Für diese Aufgaben gibt es die Formate der Patenschaft, des Kick-Offs, der Retrospektive, der strategischen Beratung und die Unterstützung beim Übergang zu Pioneer/Phase 2, außerdem die Sammlung aller relevanten Informationen der Teams. |
Ziele | Als Rise-Team möchten wir...
...regelmäßig Kontakt zu allen KE-Teams haben um zu wissen welchen Status und Unterstützungsbedarf sie haben. ...neue Teams zeitnah mit ihrer Patin / ihrem Paten vernetzen um die anfängliche Motivation direkt in Taten umsetzen zu können. ...mithilfe eines größeren Pat:innen- und Moderationsteams Patenschaften und Kick-Off-Moderationen schnell organisieren |
Aufgabe |
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Erreichbarkeit | Schneller Kontakt: @diana20 in WeChange, per Mail: rise@germanzero.de |
Wire-Team
Ziel | Aus einzelnen Lokalteams und Unterstützer:innen wollen wir eine Bewegung machen. Wir teilen Informationen, nutzen Synergien ,motivieren und vor allem geben den Leuten das Gefühl, Teil einer größeren Bewegung zu sein. "Ihr müsst es nicht alleine hinbekommen, denn wir sind viele." |
Ziele | tba |
Selbstverständnis | Wir vernetzen Menschen, Wissen und Teams. |
Aufgabe |
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Subteams |
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Erreichbarkeit | Du kannst uns in WeChange über den Chat "KE_Fragen" mit @wire kontaktieren und dann die vorgeschlagenen Personen wählen. Alternativen sind der Kontakt auf unserer Micro-Site oder über wire@germanzero.de. |
Fame-Team
Ziel | Wir machen Klimaentscheide als effektive Aktionsform bekannt. Damit stärken wir bestehende Teams, regen neue Teamgründungen an, vergrößern das Netzwerk der Klimaentscheide und sorgen dafür, dass die Klimaentscheide bundesweit ein angesehener und bekannter Player werden. |
Ziele |
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Selbstverständnis | Wir machen bekannt. |
Aufgabe |
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Subteams | Blogteam, Podcastteam |
Erreichbarkeit | Auf WeChange (unsere Teammitglieder haben "KE Fame Team" im Namen) oder unter [fame@germanzero.de]. |
Pioneer-Team
Ziel | Als Pioneer Team möchten wir Phase 2 und 3 Teams unterstützen nach dem erfolgreichen Klimaentscheid die Klimaaktions-Plan Erstellung in der Kommune und dessen Umsetzung in der Kommune zu unterstützen. |
Ziele | - Leitfaden Phase 2 & 3 launchen und weiterentickeln
- Kickoff-WS für Phase 2 skalieren |
Selbstverständnis | Wir unterstützen KE-Teams mit ihrer Kommune Klimaneutralität zu erreichen. |
Aufgabe | Austausch mit KE-Teams aus Phase 2 & 3:
- Feedback zu Produkten einholen - Weiterentwicklung von Kickoff-WS und Leitfaden - Weitere Produkte entwickeln, wie z.B. "Maßnahmen detailliert" - Mini-WS in Vernetzungstreffen ausrichten
- Inhaltliche Ansprechpartner*innen für einzelne Themen und Teams sein |
Subteams | ... |
Erreichbarkeit | Auf WeChange oder unter pioneer@germanzero.de |
ReDev-Team
Ziel | Als ReDev-Team entwickeln und betreiben wir den Klimavisionsgenerator.
Lokale Klimaentscheidgruppe erhalten durch die Klimavision einen schnellen und einfachen Einstieg in die Frage haben, wie die eigene Kommune bis 2035 klimaneutral werden kann. |
Ziele |
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Selbstverständnis |
Als ReDev-Team wollen wir jeden Akteur in allen Fragen rund um die kommunale Klimaneutraliät unterstützen. |
Aufgabe |
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Erreichbarkeit |
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Koordinationskreis
Um sicherzustellen, dass alle gut miteinander abgestimmt sind und wir alle auf die gleichen übergeordneten Zielen hinarbeiten, trifft sich eine kleine Gruppe jede Woche im Koordinationskreis (KoKreis). Der KoKreis setzt sich zusammen aus: Organizer:in/Vize-Organizer:in aus jedem Hauptteam und Teilen des Büroteams.
Aufgabe
- Probleme lösen und Entscheidungen treffen, die nicht in den einzelnen Hauptteams getroffen werden können oder sollten.
- Ziele definieren und kommunizieren sowie deren Umsetzung anstoßen und begleiten.
- Informationen teilen und verbreiten.
KE-Büro-Team
Sechs Personen der Klimaentscheid-Supportorganisation sind angestellt oder FÖJler:in bei GermanZero und bilden das KE-Büroteam.
Das Büro-Team kümmert sich um den Aufbau der Supportorganisation, die strategische Weiterentwicklung der Klimaentscheide im Rahmen der GermanZero-Ziele und besonders aufwendige Teilprojekte.
Ines Gütt ist die Projektleiterin, Maren Streibel und Jonas Schäfer sind als Projektreferent:innen Vollzeit dabei, Hauke Schmülling als Projektreferent 2 Tage/Woche. Marie Lamb unterstützt seit Anfang März als FÖJlerin und Ulrike Lenz ist mit 10 Std./Woche als Klimaschutzmanagerin an Board.
Ihr erreicht uns auf WeChange (zu erkennen am Namenszusatz "KE Büro") oder über klimaentscheid@germanzero.de