LocalZero:Agiles Zusammenarbeit im Team: Unterschied zwischen den Versionen

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'''💥Dies ist ein Protokoll einer Session vom [[LocalZero:Bundestreffen 2021|Bundestreffen 2021]]💥'''
=== Zusammenarbeit im Team (agiles) ===
Im Rahmen von GermanZero und den Klimaentscheiden frei verwendbare Folien zum Vortrag: https://nextcloud.wechange.de/f/2390594 (Wechange Account nötig)


=== Zusammenarbeit im Team (agiles) ===
Den Trailer zur Session findest Du hier
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==== Datenschutz: Nennung im Protokoll hier OK? ====
==== Datenschutz: Nennung im Protokoll hier OK? ====
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===== Rahmenbedingungen schaffen =====
===== Rahmenbedingungen schaffen =====


* Überblick über Aufgaben behalten (zB Jira / Trello)
* Überblick über Aufgaben behalten (z.B. Jira / Trello)
* Kommunikationsmöglichkeiten schaffen
* Kommunikationsmöglichkeiten schaffen
** kurzer Austausch
** kurzer Austausch
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==== Was braucht ihr? ====
==== Was braucht ihr? ====
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[[Kategorie:Bundestreffen21]]
[[Kategorie:Zusammenarbeit im Team]]

Aktuelle Version vom 7. Dezember 2023, 18:08 Uhr

Wir heißen jetzt LocalZero (Begründung). Hier findest Du, was sich noch alles ändert.
Aus Dokumentationsgründen bleiben die Begriffe in den Session Protokollen der ersten drei Bundestreffen (Herbst 2021, Frühjahr 2022, Herbst 2022) unverändert.


💥Dies ist ein Protokoll einer Session vom Bundestreffen 2021💥

Zusammenarbeit im Team (agiles)

Im Rahmen von GermanZero und den Klimaentscheiden frei verwendbare Folien zum Vortrag: https://nextcloud.wechange.de/f/2390594 (Wechange Account nötig)

Den Trailer zur Session findest Du hier

Datenschutz: Nennung im Protokoll hier OK?

Thema / Fragestellung

Teilnehmer

Ingo (Aachen)

Ira, Philipp, Lucas, Moritz, Anette, Stefan, Maxi, Kathrin

Was klappt gut in Gruppen (Gruppenarbeit)?

  • Motivation hoch halten durch
    • kurze Meetings
    • Regelmäßige Meetings
  • Intensive Zusammenarbeit (Klausur tagung / ganzer Tag)
  • Netiquette (Brainstorming, Struktur, fertig)
  • Klare Zuständigkeit im Sinne von jemand hat den Hut auf
  • Wenn ein Thema keinen "Hutträger" hat -> wird es nicht bearbeitet

control -> information => greatness :)

https://www.youtube.com/watch?v=OqmdLcyES_Q

  • Kontrolle dort hin geben wo die Information ist
Rahmenbedingungen schaffen
  • Überblick über Aufgaben behalten (z.B. Jira / Trello)
  • Kommunikationsmöglichkeiten schaffen
    • kurzer Austausch
    • Themenbasierte Chat Kanäle
  • Retrospektives (Was hat gut geklappt?, was Wollen wir ändern?)

Konflikte

Kokosnuss Modell -> Fragen hilft

Sympathikus / Parasympathikus -> vegetatives Nervensystem

Menschen sind nicht immer zugänglich für logische Argumente

Eure nächsten Schritte

Was braucht ihr?

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