LocalZero:Teams altersübergreifend aufstellen

Teams altersübergreifende aufstellen

Datenschutz: Nennung Vorname im Protokoll hier OK?

Bitte am Anfang der Session Einverständnis abholen

Teilnehmer

Leonie (Rüsselheim), Elina (Bayreuth), Tommy (Kernen), Nils (Aachen/Hamburg), Meike (Rise Team), David (Hannover), Amelie (Neuenstein), Charlotte (Koblenz), Leon (Markdorf)

Wichtige besprochene Inhalte

• Kommunikation anpassen oder für alle Altersstrukturen gerecht gestalten

• Offene Attitüde/Einstellung ggü. anderen Altersgruppen

"Damit rechnen, dass es Unterschiede zwischen den verschiedenen Altersstrukturen gibt" z.B. älteren Personen bedürfen ggf. mehr Zeit für die Einarbeitung/Einweisung in Onlinetools und sollten dabei nicht das Gefühl vermittelt bekommen "blöd" zu sein

• SocialMedia Präsenz

Eine Präsenz mit wenigen regelmäßigen ist besser als keine - geht nicht zwingend um viel Inhalt Aufpassen, dass die Seiten im Zweifel eher informativ sind, bevor der Eindruck entsteht, dass die Seite verwaist/inaktiv ist

• Direkte Ansprache - je nach Altersgruppe (z.B. wenn junge Gruppe explizit ältere Personenkreise ansprechen..."Wir suchen Euch über 50+!")

altersgruppengerechte Ansprache (ältere Personen eher mit Sie anstatt Du)

• Andere Vereine/Engagierte ansprechen

• Zu bestimmten Treffen/Veranstaltungen gehen, die entsprechende Gruppen "anziehen"

Anbieten/Aufzeigen, dass alle Neulinge in die bisherigen Strukturen etc eingewiesen werden (u.a. Onlinetools)

• Zu den Orten gehen, wo die gewünschte Altersgruppe sich trifft

Jüngere Gruppen: Unis, Schulen (Kontakt über Lehrer:innen, SV) Junge Eltern: Direktansprache auf Spielplätzen Ältere Generationen: Wochenmärkte (mit Stand etc), Kaffeerunde, kirchliche Runden

• Sich möglichst zugänglich präsentieren, damit nicht die bisherige (Alters-)Gruppe "abschreckt"

Vermerken, dass alle Altersgruppen willkommen sind

• In verschiedenen Abständen auch die persönlichen "Kreise" aktivieren und informieren damit können Personen aus dem eigenen Kreis (oder dem erweiterten Kreis) immer mal wieder angesprochen
• Wie kann man Leute "aktivieren" (vllt insbesondere solche, die bislang nicht ehrenamtlich aktiv sind)
  • Bayreuth: Herausstellen, dass man im Engagement vieles lernen kann und die Kompetenzen/Fähigkeiten herausstellen - als "Verkaufsargument" nutzen, dass man zB eine Bescheinigung über Engagement erhält und es gut für den Lebenslauf ist

Euer Ergebnis

Bislang nur Tipps und beim einen nächsten Bundestreffen (oder Vernetzungstreffen) besprechen; alternativ sich direkt zwischen zwei Ortsgruppen austauschen

Eure nächsten Schritte

Nur Austausch und Tipps sammeln