LocalZero:Teams altersübergreifend aufstellen

💥Dies ist ein Protokoll einer Session vom Bundestreffen Frühjahr 2022💥

Teams altersübergreifend aufstellen

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Thema / Fragestellung

Tipps sind auch allgemeiner für blasenübergreifende Suche (außerhalb unserer Bubble) nach aktiven Menschen, um seine Gruppe diverser aufzustellen

Teilnehmer

Leonie (Rüsselheim), Elina (Bayreuth), Tommy (Kernen), Nils (Aachen/Hamburg), Meike (Rise Team), David (Hannover), Amelie (Neuenstein), Charlotte (Koblenz), Leon (Markdorf)

Wichtige besprochene Inhalte

Hinweis: Die Tipps sind u.a. auch allgemeiner für blasenübergreifende Suche (außerhalb unserer Bubble) nach aktiven Menschen, um seine Gruppe diverser aufzustellen

• Kommunikation anpassen oder für alle Altersstrukturen gerecht gestalten

• Offene Attitüde/Einstellung gegenüber anderen Altersgruppen

"Damit rechnen, dass es Unterschiede zwischen den verschiedenen Altersstrukturen gibt" z.B. älteren Personen bedürfen ggf. mehr Zeit für die Einarbeitung/Einweisung in Onlinetools und sollten dabei nicht das Gefühl vermittelt bekommen "blöd" zu sein

• SocialMedia Präsenz

Eine Präsenz mit wenigen regelmäßigen ist besser als keine - geht nicht zwingend um viel Inhalt Aufpassen, dass die Seiten im Zweifel eher informativ sind, bevor der Eindruck entsteht, dass die Seite verwaist/inaktiv ist

• Direkte Ansprache - je nach Altersgruppe (z.B. wenn junge Gruppe explizit ältere Personenkreise ansprechen..."Wir suchen Euch über 50+!")

altersgruppengerechte Ansprache (ältere Personen eher mit Sie anstatt Du) genau aufzeigen, welche Fähigkeiten noch benötigt und welche Aufgaben in der Gruppe noch offen sind ("Wir suchen jemand für Finanzen!")

• Andere Vereine/Engagierte ansprechen

• Zu bestimmten Treffen/Veranstaltungen gehen, die entsprechende Gruppen "anziehen"

Anbieten/Aufzeigen, dass alle Neulinge in die bisherigen Strukturen etc. eingewiesen werden (u.a. Onlinetools)

• Zu den Orten gehen, wo die gewünschte Altersgruppe sich trifft

Jüngere Gruppen: Unis, Schulen (Kontakt über Lehrer:innen, SV) Junge Eltern: Direktansprache auf Spielplätzen Ältere Generationen: Wochenmärkte (mit Stand etc.), Kaffeerunde, kirchliche Runden Internationale Gruppen: Internationale Feste

• Sich möglichst zugänglich präsentieren, damit nicht die bisherige (Alters-)Gruppe "abschreckt"

Vermerken, dass alle Altersgruppen willkommen sind

• In verschiedenen Abständen auch die persönlichen "Kreise" aktivieren und informieren damit können Personen aus dem eigenen Kreis (oder dem erweiterten Kreis) immer mal wieder angesprochen
• Wie kann man Leute "aktivieren" (vielleicht insbesondere solche, die bislang nicht ehrenamtlich aktiv sind)
  • Bayreuth: Herausstellen, dass man im Engagement vieles lernen kann und die Kompetenzen/Fähigkeiten herausstellen - als "Verkaufsargument" nutzen, dass man z.B. eine Bescheinigung über Engagement erhält und es gut für den Lebenslauf ist (siehe auch andere Vereine oder Engagement an den Hochschulen); richtig Jobausschreibungen online gestellt

• Inklusivere Sprache?

Einfache Sprache verwenden, um auch Personen mit Grundkenntnissen ansprechen zu können Falls z.B. English für Teile der Arbeit eine Wahl wären, ggf. nutzen (Hinweis: Viele Tätigkeiten wie Abstimmung mit der Stadt, Social Media etc. werden auf Deutsch sein)

• Verbündete in anderen Städten

Strahlkraft auch auf andere (Nachbar-)gemeinden/-städten nutzen, um andere Personen zu aktiv und das Netzwerk zu vergrößern

Euer Ergebnis

Bislang nur Tipps und beim einen nächsten Bundestreffen (oder Vernetzungstreffen) besprechen; alternativ sich direkt zwischen zwei Ortsgruppen austauschen

Eure nächsten Schritte

Nur Austausch und Tipps sammeln

Was braucht ihr? -

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