LocalZero:Next Level KE-Organisation: Unterschied zwischen den Versionen

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=== Name Session ===
=== Next Level KE Orga ===


==== Datenschutz: Nennung im Protokoll hier OK? ====
==== Datenschutz: Nennung im Protokoll hier OK? ====
ja


==== Thema / Fragestellung ====
==== Thema / Fragestellung ====
wie geht es mit der Organisationsstruktur weiter?
* Lücke zwischen Haupt und Ehrenamt schliessen -> in Verantwortung mischen
* Wirkmächtiger werden
* Zukunftsfähig / Bewegung (ohne Germanzero lauffähig sein)
* klare Zuständigkeit
* Teamzugehörigkeit
* weniger informelle Hierarchie


==== Teilnehmer ====
==== Teilnehmer ====
Initiatorin:in_Vorname, Teilnehmer1_Vorname
Ines
 
Moritz, Maren, Diana, Peter, Ingo, Simone, Jonas, Kai


==== Euer Ergebnis ====
==== Euer Ergebnis ====
Zentrale Orga klarer Strukturieren
* Koordinationskreis
* Fachteams jeweils mit Teamlead+Vize+inhaltlicher Arbeit
** Local Control (Phase3)
** Fame Team externe Komm
** Movement Team (Onboarding & Erfolgsf) interne Komm
** Connection Team
** Local zero
===== Review Struktur nach KickOff =====
Ankündigen, dass man sich
* 3 Monate
* bei Ende Phase 2
wieder trifft
===== Selbstverständnis =====
Was sind die Klimaentscheide? Vor allem Druck für BTW oder aus eigenem Zweck?
Setzen wir um, was die zentrale Orga sagt, oder sind wir autarke lokale Orga?


==== Eure nächsten Schritte ====
==== Eure nächsten Schritte ====
* Rollenbeschreibung bisschen klarer ziehen -> Vor allem Transparenz über Zeitaufwand & Flexibilität im Zeitmanagement
* Selbstbild KE schärfen
* Phase 2 besser abbilden
* Online Struktur vorstellen


==== Was braucht ihr? ====
==== Was braucht ihr? ====
* Mehr Klarheit bei allen, was die Grenzen der Phasen sind

Version vom 28. August 2021, 09:20 Uhr

Next Level KE Orga

Datenschutz: Nennung im Protokoll hier OK?

ja

Thema / Fragestellung

wie geht es mit der Organisationsstruktur weiter?

  • Lücke zwischen Haupt und Ehrenamt schliessen -> in Verantwortung mischen
  • Wirkmächtiger werden
  • Zukunftsfähig / Bewegung (ohne Germanzero lauffähig sein)
  • klare Zuständigkeit
  • Teamzugehörigkeit
  • weniger informelle Hierarchie

Teilnehmer

Ines

Moritz, Maren, Diana, Peter, Ingo, Simone, Jonas, Kai

Euer Ergebnis

Zentrale Orga klarer Strukturieren

  • Koordinationskreis
  • Fachteams jeweils mit Teamlead+Vize+inhaltlicher Arbeit
    • Local Control (Phase3)
    • Fame Team externe Komm
    • Movement Team (Onboarding & Erfolgsf) interne Komm
    • Connection Team
    • Local zero
Review Struktur nach KickOff

Ankündigen, dass man sich

  • 3 Monate
  • bei Ende Phase 2

wieder trifft

Selbstverständnis

Was sind die Klimaentscheide? Vor allem Druck für BTW oder aus eigenem Zweck?

Setzen wir um, was die zentrale Orga sagt, oder sind wir autarke lokale Orga?

Eure nächsten Schritte

  • Rollenbeschreibung bisschen klarer ziehen -> Vor allem Transparenz über Zeitaufwand & Flexibilität im Zeitmanagement
  • Selbstbild KE schärfen
  • Phase 2 besser abbilden
  • Online Struktur vorstellen

Was braucht ihr?

  • Mehr Klarheit bei allen, was die Grenzen der Phasen sind