LocalZero:Patenschaft für LocalZero-Teams: Unterschied zwischen den Versionen
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* Technische und organisatorische Arbeit im Hintergrund, wie Terminkoordination und Versenden von Einladungen | * Technische und organisatorische Arbeit im Hintergrund, wie Terminkoordination und Versenden von Einladungen | ||
* Erste Ansprechperson eines Teams, Fragen beantworten, vernetzen und Hilfestellung geben | * Erste Ansprechperson eines Teams, Fragen beantworten, vernetzen und Hilfestellung geben | ||
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Hast du Lust, neue Lokalteams bei ihrem Onboarding bei GermanZero zu begleiten? Dann melde dich unter: | Hast du Lust, neue Lokalteams bei ihrem Onboarding bei GermanZero zu begleiten? Dann melde dich unter: [mailto:Localzero@germanzero.de localzero@germanzero.de] | ||
Als neue Pat*in bekommst du Support von unserem Onboarding-Team, unter anderen mit: | Als neue Pat*in bekommst du Support von unserem Onboarding-Team, unter anderen mit: |
Aktuelle Version vom 16. Februar 2024, 12:46 Uhr
Unsere ehrenamtlichen Pat:innen kümmern sich als feste Ansprechpartner:innen um das Onboarding der lokalen Teams und sorgen dafür, dass sie alles haben, um ihren Klimaentscheid richtig gut zu starten.
Ablauf Onboarding
Das Pat:innen-Team begleitet die neuen Teams vom ersten Kontakt mit GermanZero für etwa 4-6 Wochen, bis ihre Strategie und die Kampagne stehen und sie als fester Teil von LocalZero gut vernetzt sind.
Dazu gehört:
- Erstkontakt und Matching mit Pat:in
- Organisation & Vorbereitung Kick-off Workshop
- Durchführung Kick-off
- Vernetzung mit GermanZero und anderen LocalZero-Teams
- Ansprechpartner:innen bei offenen Fragen und Herausforderungen
Aufgaben als Pat:in
Als Pat:in bist du erste:r Ansprechpartner:in für die lokalen Teams und begleitest sie in ihren ersten Wochen. Kernstück des Onboardings ist der Kick-off Workshop.
Die Aufgaben sind:
- Engagierte Menschen unterstützen, ihren Klimaentscheid zu starten! (Auf absehbare Zeit alles online/telefonisch)
- Eines oder mehrere Lokalteams über einen Zeitraum von circa 4 - 6 Wochen begleiten (ca. 3-5hWoche)
- Überblick im Onboarding-Prozess behalten
- Kick-off vor- und nachbereiten
- Technische und organisatorische Arbeit im Hintergrund, wie Terminkoordination und Versenden von Einladungen
- Erste Ansprechperson eines Teams, Fragen beantworten, vernetzen und Hilfestellung geben
- Moderation der Kick-offs (wünschenswert, aber kein Muss) / Tipps zu Moderation findest Du hier
Mitmachen
Hast du Lust, neue Lokalteams bei ihrem Onboarding bei GermanZero zu begleiten? Dann melde dich unter: localzero@germanzero.de
Als neue Pat*in bekommst du Support von unserem Onboarding-Team, unter anderen mit:
- einer Schulung
- Vernetzung mit anderen Pat*innen über WeChange
- ausführlichen Dokumentationen
- Anleitungen zu allen Tool
- Master-Präsentation für den Workshop
- Aufzeichnungen und vielem mehr…
Außerdem treffen wir uns regelmäßig via Zoom, um uns auszutauschen und offene Fragen zu klären.