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LocalZero:Organizing

2022-09-06T07:33:42Z

AriF:

[[Datei:Organize-fish-picture-md.png|mini]]
Organizing ist ein Bündel an Methoden, um politische Ziele zu gewinnen. Einige davon sind die [[Klimaentscheide:Machtanalyse|Machtanalyse]], mit der du die Machtkonstellation deiner Stadt analysieren kannst sowie eine [[Klimaentscheide:Kommunikationstechniken|Kommunikationstechnik]], die sich für politisierende Gespräche jeglicher Art eignet.

Aktivist*innen von GermanZero haben 2022 gemeinsam an dieser [https://www.rosalux.de/en/o4p Organizing for Power Schulung der Rosa Luxemburg Stiftung] teilgenommen. Im Anschluss haben sie sich Gedanken gemacht, wie sie jene Methoden innerhalb GermanZero anwenden können.

Ansprechpartnerin: Arian.Feigl-Berger (so findest du mich auf Rocketchat) HalleZero

[https://cloud.wechange.de/s/k82j2tRNwHEAe9S Hier] findest du eine ausführlichere Präsentation zu [https://cloud.wechange.de/s/k82j2tRNwHEAe9S Organizing in der Klimabewegung] von Ingo Felscher (KE Aachen, GZ Agile Coaching).

LocalZero:Organizing

2022-09-06T07:31:46Z

AriF:

[[Datei:Organize-fish-picture-md.png|mini]]
Organizing ist ein Bündel an Methoden, um Wandel zu gewinnen. Einige davon sind die [[Klimaentscheide:Machtanalyse|Machtanalyse]], mit der du die Machtkonstellation deiner Stadt analysieren kannst sowie [[Klimaentscheide:Kommunikationstechniken|Kommunikationstechniken]], die sich für politisierende Gespräche jeglicher Art eigenen.

Aktivist*innen von GermanZero haben 2022 gemeinsam an dieser [https://www.rosalux.de/en/o4p Organizing for Power Schulung der Rosa Luxemburg Stiftung] teilgenommen. Im Anschluss haben sie sich Gedanken gemacht, wie sie jene Methoden innerhalb GermanZero anwenden können.

Ansprechpartnerin: Arian.Feigl-Berger (so findest du mich auf Rocketchat) HalleZero

[https://cloud.wechange.de/s/k82j2tRNwHEAe9S Hier] findest du eine ausführlichere Präsentation zu [https://cloud.wechange.de/s/k82j2tRNwHEAe9S Organizing in der Klimabewegung] von Ingo Felscher (KE Aachen, GZ Agile Coaching).

LocalZero:Kommunikationstechniken

2022-09-06T07:30:43Z

AriF:

Die Organizing Kommunikationstechnik beinhaltet eine '''Wortwahl''' und eine '''6-Punkte-Gesprächsstruktur''':

<big><br />
'''Wortwahl:'''</big>

1."DU/Sie" Pronomen nutzen (nicht <s>"wir"</s>)

* (Leute fühlen sich direkter angesprochen)

2.Inklusive Begriffe: weniger <s>HalleZero</s>

* „Bewohner*innen DEINER Stadt“

3.Keine <s>Abkürzungen (FfF)</s>

4.Nicht <s>DANKE</s> sagen

* Stattdessen: „Stark!“, „Cool!“, „Weiter so!“ (bestärken)
* ("Danke" suggeriert, dass eine Person etwas für dich getan hat. Herzensaktivismus tut man aber immer für sich selbst - für ihre:seine eigene Welt!)
'''<big>6-Punkte-Struktur:</big>'''

'''1.Einleitung:''' (Ziel: Sich vorstellen, den Kontext für das Gespräch erläutern)

* "Hi, ich bin Ari und ich sammle gerade Unterschriften für Klimaneutralität in deiner Stadt."

'''2.Anliegen und Agitation:''' (Ziel: Herausfinden, welche Anliegen im Zusammenhang mit Klimaschutz am wichtigsten sind und dieses agitieren. *Gehe niemals davon aus, dass du ihre Anliegen bereits kennst!*

* spezifische Anliegen herausfinden
* offene Fragen stellen, Nachfragen!
* Z.B. Wunderfrage: „Wenn du 3 Dinge verändern könntest, was wäre das?“, “Was würdest du dir wünschen?”, „Was ist Klima für dich?“
* Zuhören! (70%/30%)
* Agitieren: Der Person erläutern, wie das, was ihr im Leben am wichtigsten ist von der Klimakrise bedroht ist, jene Menschengemacht ist und daher eine Ungerechtigkeit herrscht.
* Wenn die Person sichtbar ärgerlich über ihre Situation ist oder z.B. Worte wie „unfair“ verwendet, kann man weiter gehen

'''3.Vision & Aufklärung:''' (Ziel: Erläutere den „Plan to win“ in direktem Bezug auf die Anliegen, die die Person selbst vorgebracht hat: Sie/Er und die Nachbar*innen können nur gewinnen, wenn sie zahlenmäßig stark sind)

* “Was würde passieren, wenn Du alleine ins Rathaus gehen würdest? Und was wäre, wenn alle zusammenhalten und eine breite Masse die Forderungen einbringt?”
* Die Gemeinschaft kann das verändern! Als kollektive Macht sind diese Dinge veränderbar!

'''4.Stell die Frage:''' (Ziel: Fragen, ob sie dazu bereit sind, zu handeln und Verantwortung zu übernehmen, um die von ihnen in Schritt 2 aufgeworfenen Anliegen/Probleme zu lösen, und zu unterschreiben)

* Würdest du für -Das,wasDerPersonAmWichtigstenIst- unterschreiben?
* Was denkst du über diesen Plan? Würdest du unterschreiben?
* Nach der Frage: Warte, bis die Antwort kommt!! Warte, bevor du wieder sprichst

'''(5.Schutzimpfung:)''' (Ziel: Fragen, welche Reaktion sie der Stadt zutrauen, und sie davor warnen und darauf vorbereiten, was sie von der Stadt zu erwarten haben)

* Nochmal versichern, dass die Macht der Gemeinschaft mit dem worst-case szenario umgehen kann. - Wichtig ist, dass alle zusammenhalten!

'''6.Konkrete Aufgabe:''' (Ziel: Mit der Person einen Plan entwickeln, wie sie sich aktiv einbringen kann)

* Konkrete Aufgaben festlegen, sich nicht abwimmeln lassen
** Kannst du 10 Unterschriften in deinem Umfeld sammeln?
** Kannst du zur nächsten Unterschriftensammelaktion kommen?
** Kannst du dich in einer (auf Person passende) AG einbringen?

[https://cloud.wechange.de/s/aZCfRZQNGK243gd Hier] findest du eine '''Powerpoint''' mit der du einen Workshop samt Übungsrunden zu der Kommunikationstechnik durchführen kannst.

Ursprünglich ist diese Kommunikationstechnik für 1-zu-1-Gespräche konzipiert. Allerdings lässt sich einiges davon natürlich auch auf effektive Gruppenkommunikation übertragen. Du kannst also ganz praktisch mit deiner KE-Gruppe üben. Auch hat sich eine Gruppe von Organizing-Begeisterten bei GermanZero damit Beschäftigt, wie man dies [https://cloud.wechange.de/s/J5AY3zF7Br46AiN '''auf Politiker*innengespräche anwenden'''] kann. In diesem [https://cloud.wechange.de/s/K8Gm8iCxkScBSFD '''Leitfaden fürs Unterschriften'''] sammeln sind diese Methodiken zudem mit eingeflossen.

LocalZero:Organizing

2022-09-06T07:28:27Z

AriF: fertiggestellt

Organizing ist ein Bündel an Methoden, um Wandel zu gewinnen. Einige davon sind die [[Klimaentscheide:Machtanalyse|Machtanalyse]], mit der du die Machtkonstellation deiner Stadt analysieren kannst sowie [[Klimaentscheide:Kommunikationstechniken|Kommunikationstechniken]], die sich für politisierende Gespräche jeglicher Art eigenen.

Aktivist*innen von GermanZero haben 2022 gemeinsam an dieser [https://www.rosalux.de/en/o4p Organizing for Power Schulung der Rosa Luxemburg Stiftung] teilgenommen. Im Anschluss haben sie sich Gedanken gemacht, wie sie jene Methoden innerhalb GermanZero anwenden können.

Ansprechpartnerin: Arian.Feigl-Berger (so findest du mich auf Rocketchat) HalleZero

[https://cloud.wechange.de/s/k82j2tRNwHEAe9S Hier] findest du eine ausführlichere Präsentation zu [https://cloud.wechange.de/s/k82j2tRNwHEAe9S Organizing in der Klimabewegung] von Ingo Felscher (KE Aachen, GZ Agile Coaching).

Datei:Organize-fish-picture-md.png

2022-09-06T06:49:25Z

AriF:

Freie Grafik von dieser Webseite http://www.clker.com/clipart-organize-fish-picture.html

LocalZero:Kommunikationstechniken

2022-09-06T06:37:32Z

AriF: fertig gemacht

Die Organizing Kommunikationstechnik beinhaltet eine '''Wortwahl''' und eine '''6-Punkte-Gesprächsstruktur''':

<big><br />
'''Wortwahl:'''</big>

1."DU/Sie" Pronomen nutzen (nicht <s>"wir"</s>)

* (Leute fühlen sich direkter angesprochen)

2.Inklusive Begriffe: weniger <s>HalleZero</s>

* „Bewohner*innen DEINER Stadt“

3.Keine <s>Abkürzungen (FfF)</s>

4.Nicht <s>DANKE</s> sagen

* Stattdessen: „Stark!“, „Cool!“, „Weiter so!“ (bestärken)
* ("Danke" suggeriert, dass eine Person etwas für dich getan hat. Herzensaktivismus tut man aber immer für sich selbst - für ihre:seine eigene Welt!)
'''<big>6-Punkte-Struktur:</big>'''

'''1.Einleitung:''' (Ziel: Sich vorstellen, den Kontext für das Gespräch erläutern)

* "Hi, ich bin Ari und ich sammle gerade Unterschriften für Klimaneutralität in deiner Stadt."

'''2.Anliegen und Agitation:''' (Ziel: Herausfinden, welche Anliegen im Zusammenhang mit Klimaschutz am wichtigsten sind und dieses agitieren. *Gehe niemals davon aus, dass du ihre Anliegen bereits kennst!*

* spezifische Anliegen herausfinden
* offene Fragen stellen, Nachfragen!
* Z.B. Wunderfrage: „Wenn du 3 Dinge verändern könntest, was wäre das?“, “Was würdest du dir wünschen?”, „Was ist Klima für dich?“
* Zuhören! (70%/30%)
* Agitieren: Der Person erläutern, wie das, was ihr im Leben am wichtigsten ist von der Klimakrise bedroht ist, jene Menschengemacht ist und daher eine Ungerechtigkeit herrscht.
* Wenn die Person sichtbar ärgerlich über ihre Situation ist oder z.B. Worte wie „unfair“ verwendet, kann man weiter gehen

'''3.Vision & Aufklärung:''' (Ziel: Erläutere den „Plan to win“ in direktem Bezug auf die Anliegen, die die Person selbst vorgebracht hat: Sie/Er und die Nachbar*innen können nur gewinnen, wenn sie zahlenmäßig stark sind)

* “Was würde passieren, wenn Du alleine ins Rathaus gehen würdest? Und was wäre, wenn alle zusammenhalten und eine breite Masse die Forderungen einbringt?”
* Die Gemeinschaft kann das verändern! Als kollektive Macht sind diese Dinge veränderbar!

'''4.Stell die Frage:''' (Ziel: Fragen, ob sie dazu bereit sind, zu handeln und Verantwortung zu übernehmen, um die von ihnen in Schritt 2 aufgeworfenen Anliegen/Probleme zu lösen, und zu unterschreiben)

* Würdest du für -Das,wasDerPersonAmWichtigstenIst- unterschreiben?
* Was denkst du über diesen Plan? Würdest du unterschreiben?
* Nach der Frage: Warte, bis die Antwort kommt!! Warte, bevor du wieder sprichst

'''(5.Schutzimpfung:)''' (Ziel: Fragen, welche Reaktion sie der Stadt zutrauen, und sie davor warnen und darauf vorbereiten, was sie von der Stadt zu erwarten haben)

* Nochmal versichern, dass die Macht der Gemeinschaft mit dem worst-case szenario umgehen kann. - Wichtig ist, dass alle zusammenhalten!

'''6.Konkrete Aufgabe:''' (Ziel: Mit der Person einen Plan entwickeln, wie sie sich aktiv einbringen kann)

* Konkrete Aufgaben festlegen, sich nicht abwimmeln lassen
** Kannst du 10 Unterschriften in deinem Umfeld sammeln?
** Kannst du zur nächsten Unterschriftensammelaktion kommen?
** Kannst du dich in einer (auf Person passende) AG einbringen?

Ursprünglich ist diese Kommunikationstechnik für 1-zu-1-Gespräche konzipiert. Allerdings lässt sich einiges davon natürlich auch auf effektive Gruppenkommunikation übertragen. Du kannst also ganz praktisch mit deiner KE-Gruppe üben. Auch hat sich eine Gruppe von Organizing-Begeisterten bei GermanZero damit Beschäftigt, wie man dies [https://cloud.wechange.de/s/J5AY3zF7Br46AiN '''auf Politiker*innengespräche anwenden'''] kann. In diesem [https://cloud.wechange.de/s/K8Gm8iCxkScBSFD '''Leitfaden fürs Unterschriften'''] sammeln sind diese Methodiken zudem mit eingeflossen.

LocalZero:Kommunikationstechniken

2022-09-06T06:37:02Z

AriF: fertig gemacht

Die Organizing Kommunikationstechnik beinhaltet eine '''Wortwahl''' und eine '''6-Punkte-Gesprächsstruktur''':

<big><br />
'''Wortwahl:'''</big>

1."DU/Sie" Pronomen nutzen (nicht <s>"wir"</s>)

* (Leute fühlen sich direkter angesprochen)

2.Inklusive Begriffe: weniger <s>HalleZero</s>

* „Bewohner*innen DEINER Stadt“

3.Keine <s>Abkürzungen (FfF)</s>

4.Nicht <s>DANKE</s> sagen

* Stattdessen: „Stark!“, „Cool!“, „Weiter so!“ (bestärken)
* ("Danke" suggeriert, dass eine Person etwas für dich getan hat. Herzensaktivismus tut man aber immer für sich selbst - für ihre:seine eigene Welt!)

'''<big>6-Punkte-Struktur:</big>'''

'''1.Einleitung:''' (Ziel: Sich vorstellen, den Kontext für das Gespräch erläutern)

* "Hi, ich bin Ari und ich sammle gerade Unterschriften für Klimaneutralität in deiner Stadt."

'''2.Anliegen und Agitation:''' (Ziel: Herausfinden, welche Anliegen im Zusammenhang mit Klimaschutz am wichtigsten sind und dieses agitieren. *Gehe niemals davon aus, dass du ihre Anliegen bereits kennst!*

* spezifische Anliegen herausfinden
* offene Fragen stellen, Nachfragen!
* Z.B. Wunderfrage: „Wenn du 3 Dinge verändern könntest, was wäre das?“, “Was würdest du dir wünschen?”, „Was ist Klima für dich?“
* Zuhören! (70%/30%)
* Agitieren: Der Person erläutern, wie das, was ihr im Leben am wichtigsten ist von der Klimakrise bedroht ist, jene Menschengemacht ist und daher eine Ungerechtigkeit herrscht.
* Wenn die Person sichtbar ärgerlich über ihre Situation ist oder z.B. Worte wie „unfair“ verwendet, kann man weiter gehen

'''3.Vision & Aufklärung:''' (Ziel: Erläutere den „Plan to win“ in direktem Bezug auf die Anliegen, die die Person selbst vorgebracht hat: Sie/Er und die Nachbar*innen können nur gewinnen, wenn sie zahlenmäßig stark sind)

* “Was würde passieren, wenn Du alleine ins Rathaus gehen würdest? Und was wäre, wenn alle zusammenhalten und eine breite Masse die Forderungen einbringt?”
* Die Gemeinschaft kann das verändern! Als kollektive Macht sind diese Dinge veränderbar!

'''4.Stell die Frage:''' (Ziel: Fragen, ob sie dazu bereit sind, zu handeln und Verantwortung zu übernehmen, um die von ihnen in Schritt 2 aufgeworfenen Anliegen/Probleme zu lösen, und zu unterschreiben)

* Würdest du für -Das,wasDerPersonAmWichtigstenIst- unterschreiben?
* Was denkst du über diesen Plan? Würdest du unterschreiben?
* Nach der Frage: Warte, bis die Antwort kommt!! Warte, bevor du wieder sprichst

'''(5.Schutzimpfung:)''' (Ziel: Fragen, welche Reaktion sie der Stadt zutrauen, und sie davor warnen und darauf vorbereiten, was sie von der Stadt zu erwarten haben)

* Nochmal versichern, dass die Macht der Gemeinschaft mit dem worst-case szenario umgehen kann. - Wichtig ist, dass alle zusammenhalten!

'''6.Konkrete Aufgabe:''' (Ziel: Mit der Person einen Plan entwickeln, wie sie sich aktiv einbringen kann)

* Konkrete Aufgaben festlegen, sich nicht abwimmeln lassen
** Kannst du 10 Unterschriften in deinem Umfeld sammeln?
** Kannst du zur nächsten Unterschriftensammelaktion kommen?
** Kannst du dich in einer (auf Person passende) AG einbringen?

Ursprünglich ist diese Kommunikationstechnik für 1-zu-1-Gespräche konzipiert. Allerdings lässt sich einiges davon natürlich auch auf effektive Gruppenkommunikation übertragen. Du kannst also ganz praktisch mit deiner KE-Gruppe üben. Auch hat sich eine Gruppe von Organizing-Begeisterten bei GermanZero damit Beschäftigt, wie man dies [https://cloud.wechange.de/s/J5AY3zF7Br46AiN '''auf Politiker*innengespräche anwenden'''] kann. In diesem [https://cloud.wechange.de/s/K8Gm8iCxkScBSFD '''Leitfaden fürs Unterschriften'''] sammeln sind diese Methodiken zudem mit eingeflossen.

LocalZero:Kommunikationstechniken

2022-09-06T06:15:27Z

AriF: Kommunikationstechnik des Organizings

Die Organizing Kommunikationstechnik beinhaltet eine Wortwahl und eine 6-Punkte-Gesprächsstruktur.

'''Wortwahl:'''

1.DU/Sie Pronomen nutzen (nicht <s>wir</s>)

2.Inklusive Begriffe: weniger <s>Students for Future</s>

* „Studierende DEINER Universität“

3.Keine <s>Abkürzungen (FfF)</s>

4.Nicht <s>DANKE</s> sagen

* „Stark!“, „Cool!“, „Weiter so!“ (bestärken)

6-Punkte-Struktur:

LocalZero:Organizing

2022-09-04T12:56:41Z

AriF:

Organizing ist ein Bündel an Methoden, um Wandel zu gewinnen. Einige davon sind die [[Klimaentscheide:Machtanalyse|Machtanalyse]] sowie Kommunikationstechniken.

LocalZero:Machtanalyse

2022-09-04T12:50:59Z

AriF:

Mit einer Machtanalyse kannst du die Machtstrukturen und Dynamiken in deiner Stadt sichtbar machen, um danach Strategien zu entwickeln, mit denen du deine Ziele Erreichst. Dazu kannst du in 3 Schritten vorgenen:

1. '''Rechere'''
Hohle Informationen über Machthierarchien und -positionen in deiner Stadt ein.
Verfolge dazu die aktuelle Stadtpolitik
Nehme an Stadtratsausschüssen teil
Befrage andere (erfahrenere) verbündete Personen nach ihrem Eindruck

2. '''Darstellen'''
Stelle deine Ergebnisse grafisch (und/oder schriftlich) dar. Hierfür kann eine Moderation, die gezielt Fragen stellt, sehr nützlich sein. Für eine grafische Darstellung eignet sich ein digitales oder analoges [https://www.online-systembrett.com/ Systembrett]. Ein '''Beispielergebnis''' findest du als anonymisierte Version [https://cloud.wechange.de/s/G4RNBMiX9kSL2mg '''hier'''] auf WeChange.

3. '''Strategie entwerfen'''
Ausgehend von deinem nun erreichten Überblick über die aktuelle Situation, kannst du nun einen Plan entwerfen mit dem du deine Ziele erreichst.
Wer hat den Hebel in der Hand, den du gerne umlegen möchtest?
Wie setzt du diese Person/Institution so unter Druck, dass sie den Hebel umlegen, ob sie es wollen oder nicht?
Mit wem musst du dich dafür verbünden?
Wer könnte sich dir in den Weg stellen?
Was könnten noch für Hindernisse auftreten?

Viel Spaß beim Gewinnen! Bleib stark!

LocalZero:Machtanalyse

2022-09-04T12:48:07Z

AriF: Wie du die Machtstrukturen in deiner Stadt analysierst um kluge Strategien zu schmieden?

Mit einer Machtanalyse kannst du die Machtstrukturen und Dynamiken in deiner Stadt sichtbar machen, um danach Strategien zu entwickeln, mit denen du deine Ziele Erreichst. Dazu kannst du in 3 Schritten vorgenen:

1. '''Rechere'''
Hohle Informationen über Machthierarchien und -positionen in deiner Stadt ein.
Verfolge dazu die aktuelle Stadtpolitik
Nehme an Stadtratsausschüssen teil
Befrage andere (erfahrenere) verbündete Personen nach ihrem Eindruck

2. '''Darstellen'''
Stelle deine Ergebnisse grafisch (und/oder schriftlich) dar. Hierfür kann eine Moderation, die gezielt Fragen stellt, sehr nützlich sein. Für eine grafische Darstellung eignet sich ein digitales oder analoges [https://www.online-systembrett.com/ Systembrett]. Ein Beispielergebnis findest du als anonymisierte Version [https://cloud.wechange.de/s/G4RNBMiX9kSL2mg hier] auf WeChange.

3. '''Strategie entwerfen'''
Ausgehend von deinem nun erreichten Überblick über die aktuelle Situation, kannst du nun einen Plan entwerfen mit dem du deine Ziele erreichst.
Wer hat den Hebel in der Hand, den du gerne umlegen möchtest?
Wie setzt du diese Person/Institution so unter Druck, dass sie den Hebel umlegen, ob sie es wollen oder nicht?
Mit wem musst du dich dafür verbünden?
Wer könnte sich dir in den Weg stellen?
Was könnten noch für Hindernisse auftreten?

Viel Spaß beim Gewinnen! Bleib stark!